Vzory pracovních
smluv a dohod ...


Vzory výpovědí,
oznámení a výzev ...


Cena a
objednávka ...







  • Pracovně-právní vzory
  • vzor pracovní smlouvy
  • vzor dohody
  • vzor výpovědi
  • vzor odvolání
  • vzor žádosti
  • vzor oznámení
  • vzor výtky
  • vzor výzvy
  • vzor sdělení
  • a další vzory

PRÁVNÍK 2017 obsahuje vzory všech typů pracovních smluv, dohod, výpovědí a ostatních pracovně-právních dokumentů.

Pro vyhotovení konkrétního dokumentu stačí vybrat z nabídky příslušný vzor, doplnit do něj vlastní údaje a požadovaný dokument je hotov během několika minut.

Seznam pracovně-právních vzorů dle zákoníku práce pro rok 2017
  • Pracovní smlouvy
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou bez zkušební doby spojená s konkurenční doložkou
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou
  • Pracovní smlouva na dobu určitou
  • Pracovní smlouva na dobu určitou po dobu trvání prací
  • Pracovní smlouva na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou

  • Dohody
  • Dohoda a souhlas s vysláním na pracovní cestu
  • Dohoda o koordinaci bezpečnosti práce více zaměstnavatelů
  • Dohoda o náhradách za opotřebení vlastního zařízení zaměstnance
  • Dohoda o náhradě škody způsobené zaměstnancem
  • Dohoda o odpovědnosti (hmotná odpovědnost)
  • Dohoda o plné moci při zastupování zaměstnance zaměstnavatelem
  • Dohoda o plné moci při zastupování zaměstnavatele zaměstnancem
  • Dohoda o práci přesčas nad rámec povoleného rozsahu
  • Dohoda o pracovní činnosti
  • Dohoda o pracovní pohotovosti
  • Dohoda o prodloužení trvání pracovní smlouvy na dobu určitou
  • Dohoda o provedení práce
  • Dohoda o přeložení zaměstnance k výkonu práce do jiného místa
  • Dohoda o převedení části řádné dovolené
  • Dohoda o převzetí svěřených předmětů
  • Dohoda o rozvázání pracovního poměru
  • Dohoda o rozvázání pracovního poměru s odstupným ze zákona
  • Dohoda o sjednání pozdějšího termínu výplaty mzdy
  • Dohoda o společné odpovědnosti (společná hmotná odpovědnost)
  • Dohoda o srážkách ze mzdy
  • Dohoda o termínu výplaty odstupného
  • Dohoda o vymezení vážných provozních důvodů zaměstnavatele
  • Dohoda o vyplacení mzdy, jejíž splatnost připadne na den dovolené
  • Dohoda o vyslání zaměstnance na pracovní cestu
  • Dohoda o zákazu výdělečné činnosti po skončení pracovního poměru, uzavřená po uplynutí zkušební doby
  • Dohoda o zaplacení mzdy naturálním plněním
  • Dohoda o změně obsahu pracovního poměru
  • Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti
  • Dohoda o zúčtování záloh cestovních náhrad jinak
  • Dohoda o zvýšení kvalifikace zaměstnance

  • Výpovědi
  • Výpověď kolektivní smlouvy
  • Výpověď konkurenční doložky zaměstnancem
  • Výpověď z pracovního poměru pro dlouhodobou ztrátu zdravotní způsobilosti
  • Výpověď z pracovního poměru pro neuspokojivé pracovní výsledky
  • Výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování povinností
  • Výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti
  • Výpověď z pracovního poměru zaměstnancem
  • Výpověď z pracovního poměru, ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část
  • Výpověď z pracovního poměru, zaměstnanec nesmí dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz

  • Odvolání
  • Odvolání předchozího písemného souhlasu zaměstnavatele s výdělečnou činností
  • Odvolání souhlasu s uchováváním osobních údajů poskytnutých pro účely výběrového řízení
  • Odvolání souhlasu s vysláním na pracovní cestu těhotnou ženou
  • Odvolání souhlasu s vysláním na pracovní cestu ženou pečující o dítě ve věku do 15ti let
  • Odvolání výpovědi zaměstnancem
  • Odvolání výpovědi zaměstnavatelem
  • Odvolání z funkce

  • Žádosti
  • Žádost k vrácení celého odstupného
  • Žádost k vrácení části odstupného
  • Žádost o doplacení minimální mzdy
  • Žádost o doplacení mzdy
  • Žádost o nahlédnutí do dokladů určujících paušální cestovní náhrady
  • Žádost o nahlédnutí do účtu pracovní doby
  • Žádost o náhradu nákladů zaměstnance při odvolání dovolené zaměstnavatelem
  • Žádost o náhradu škody na odložené věci
  • Žádost o odškodnění za ztrátu výdělku při mimopracovního úrazu
  • Žádost o odškodnění za ztrátu výdělku při pracovního úrazu
  • Žádost o okamžité vrácení nedovoleně provedené srážky ze mzdy
  • Žádost o pořízení stejnopisu účtu pracovní doby
  • Žádost o pořízení výpisu účtu mzdy
  • Žádost o poskytnutí čerpání řádné dovolené
  • Žádost o poskytnutí další přestávky v práci
  • Žádost o poskytnutí náhrady za ukradené věci
  • Žádost o poskytnutí pracovního volna z důvodu budoucí překážky v práci
  • Žádost o poskytnutí přestávek na kojení
  • Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené
  • Žádost o povolení kratší pracovní doby
  • Žádost o přeložení
  • Žádost o přepočítání zkušební doby
  • Žádost o přizpůsobení pracoviště k odpočinku těhotné ženy
  • Žádost o přizpůsobení pracoviště ke kojení
  • Žádost o přizpůsobení pracoviště osobou se zdravotním postižením
  • Žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou
  • Žádost o sdělení náhradního termínu výplaty mzdy
  • Žádost o udělení souhlasu s výdělečnou činností
  • Žádost o uhrazení nákladů spojených se zvýšením kvalifikace při nedokončení studia
  • Žádost o uhrazení nákladů spojených se zvýšením kvalifikace při nesetrvání v pracovním poměru
  • Žádost o úpravu pracovní doby
  • Žádost o uvedení důvodu k rozvázání pracovního poměru v dohodě
  • Žádost o volno k přípravě na maturitní zkoušku
  • Žádost o vrácení nepříslušející náhrady mzdy za dovolenou
  • Žádost o vrácení přeplatku mzdy
  • Žádost o vydání potvrzení o zaměstnání
  • Žádost o vydání pracovního posudku
  • Žádost o vyplacení mzdy a odstupného v den skončení pracovního poměru
  • Žádost o vyplacení mzdy pro překážku v práci na straně zaměstnavatele
  • Žádost o vyplacení náhrady mzdy za dovolenou
  • Žádost o vyslání na školení k prohlubování kvalifikace
  • Žádost o zajištění náhradního stravování
  • Žádost o zaplacení náležícího odstupného
  • Žádost o zaslání výsledku objasnění pracovního úrazu
  • Žádost o zkrácení pracovní doby osoby pečující o dítě
  • Žádost o změnu a úpravu pracovního posudku
  • Žádost o zrušení přeložení do jiného místa výkonu práce
  • Žádost o zrušení vyslání na pracovní cestu
  • Žádost odpovědného pracovníka k provedení inventury
  • Žádost uchazeče o přesunutí termínu osobního pohovoru
  • Žádost uchazeče o zaměstnání o sdělení výsledku výběrového řízení
  • Žádost vedoucího zaměstnance o nahlédnutí do osobního spisu zaměstnance
  • Žádost zaměstnance k zakoupení vzdělávacích pomůcek
  • Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci
  • Žádost zaměstnance o převzetí závazku spojeného se zvýšením kvalifikace zaměstnance novým zaměstnavatele
  • Žádost zaměstnance o sdělení výsledku kolektivního vyjednávání
  • Žádost zaměstnance o zařazení na původní práci
  • Žádost zaměstnavatele k udělení souhlasu k okamžitému zrušení pracovního poměru se členem orgánu Odborové organizace pro zpoždění
  • Žádost zaměstnavatele o sdělení režimu léčby zaměstnance
  • Žádost zaměstnavatele o zhodnocení výsledku kontroly zaměstnance
  • Žádost zaplacení příplatku za práci přesčas

  • Oznámení
  • Oznámení o částečné neplatnosti kolektivní smlouvy
  • Oznámení o krádeži osobních věcí
  • Oznámení o nápravě diskriminačního chování zaměstnavatele
  • Oznámení o nezastižení práce neschopného zaměstnance v miste hlášené rekonvalescence
  • Oznámení o škodě na odložených věcech zaměstnance
  • Oznámení o vyhovění žádosti o přeložení
  • Oznámení o výši náhrady mzdy za dovolenou
  • Oznámení o zamítnutí žádosti o přeložení
  • Oznámení o zastavení úlev zaměstnanci při studiu
  • Oznámení Odborové organizaci vznik nových pracovních poměrů
  • Oznámení zaměstnance zaměstnavateli o špatných podmínkách práce
  • Oznámení zaměstnanci, že zaměstnavatel trvá na setrvání zaměstnance v konané práci
  • Oznámení zaměstnavatele o přesunutí termínu osobního pohovoru
  • Oznámení zaměstnavateli o překážce bránící v nástupu do práce
  • Oznámení zaměstnavateli, že zaměstnanec trvá na dalším zaměstnáván
  • Oznámení závad na pracovišti
  • Oznámení o nesvéprávnosti uchazeče o zaměstnání
  • Oznámení, že kolektivní smlouvu zaměstnavatel uzavře jen s jednou Odborovou organizací
  • Oznámení, že škoda způsobená zaměstnavatelem bude plněna jen částečně
  • Oznámení, že uchazeč o práci nesmí být zaměstnán
  • Oznámení, že za volno poskytnuté ke zkoušce nenáleží zaměstnanci mzda

  • Výtky
  • Výtka zaměstnanci pro neuspokojivé pracovní výsledky
  • Výtka zaměstnanci pro opakované nedodržování bezpečnostních předpisů
  • Výtka zaměstnanci pro opakované nedodržování pokynů nadřízeného
  • Výtka zaměstnanci pro opakované včasné neplnění pracovních úkolů
  • Výtka zaměstnanci pro ztrátu pracovního výkonu
  • Výtka, upozornění na možnost uplatnění výpovědi pro soustavné méně závažné porušování povinností

  • Výzvy
  • Výzva budoucímu zaměstnanci k absolvování vstupní lékařské prohlídky
  • Výzva k náhradě nákladů z nesplněné kvalifikační dohody
  • Výzva k náhradě schodku odpovědného zaměstnance
  • Výzva k náhradě schodku odpovědného zaměstnance nově přeloženého na pracoviště s hmotnou odpovědností
  • Výzva k náhradě škody za ztrátu svěřených předmětů
  • Výzva k náhradě škody zaměstnancem, jež neupozornil na hrozící nebezpečí
  • Výzva k nápravě nerovných pracovních podmínek zaměstnanců
  • Výzva k nápravě šikany ze strany nadřízeného
  • Výzva k odškodnění pozůstalých zaměstnance
  • Výzva k okamžitému vyčerpání dodatkové dovolené
  • Výzva k zajištění prostředků první pomoci
  • Výzva ke sjednání nápravy nežádoucího sexuálního chování spoluzaměstnance na pracovišti
  • Výzva ke školení bezpečnosti práce při změně druhu práce
  • Výzva ke školení bezpečnosti práce při změně pracovního zařazení
  • Výzva mladistvému k absolvování pravidelné lékařské prohlídky
  • Výzva uchazeči k dostavení se na schůzku k přijímacímu řízení
  • Výzva zaměstnanci k absolvování vstupní lékařské prohlídky
  • Výzva zaměstnavateli k odstranění rizik přenášených na zaměstnance ze závislé činnosti
  • Výzva zaměstnavateli poškozeného zaměstnance k účasti na objasnění příčin pracovního úrazu

  • Sdělení
  • Sdělení o krácení dovolené zaměstnanci
  • Sdělení o nepřijetí uchazeče do zaměstnání zaměstnavatelem
  • Sdělení o poskytnutí odměny při dovršení 50 let věku
  • Sdělení o poskytnutí odměny za pomoc likvidace důsledků mimořádné události
  • Sdělení o přijetí uchazeče do zaměstnání zaměstnavatelem
  • Sdělení o zastavení měsíčního důchodů
  • Sdělení o zbytečné nákladnosti vybraného školení
  • Sdělení úřadu práce o rozvázání pracovního poměru se zdravotně postiženým zaměstnancem
  • Sdělení, že náhrada mzdy za přesčas zaměstnanci nepřísluší
  • Sdělení, že právo zaměstnance na náhradu škody odložené věci zaniklo
  • Sdělení, že údaje v osobním dotazníku nesouvisejí s uzavřením pracovní smlouvy
  • Sdělení, že zaměstnanci za stejnou práci nenáleží stejná mzda
  • Sdělení, že ženě nenáleží mateřská dovolená z důvodu zanedbání péče

  • Ostatní pracovněprávní vzory (abecedně)
  • Doložka do pracovní smlouvy při obsazení pracovního místa volbou
  • Dotazník pro přijímaného zaměstnance
  • Evidence list srážek ze mzdy zaměstnance
  • Evidence mladistvích v pracovním poměru
  • Evidenční list vydávání stravenek zaměstnancům
  • Hodnocení uchazeče o zaměstnání při výběrovém řízení
  • Hromadná výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
  • Hromadné propouštění
  • Hromadné propouštění, písemná zpráva zaměstnavatele úřadu práce
  • Informace o obsahu pracovního poměru
  • Inventarizační zápis o provedení mimořádné fyzické inventarizace pokladní hotovosti
  • Jednostranné zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnancem
  • Jednostranné zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem
  • Jmenování do funkce
  • Kolektivní smlouva na dobu neurčitou
  • Konkurenční doložka
  • Konkurenční doložka, klausule pracovních smluv
  • Konto pracovní doby
  • Manažerská smlouva
  • Manažerská smlouva spojená s dohodou o zákazu výdělečné činnosti po skončení pracovního poměru
  • Mzdový výměr
  • Námitka nepříslušnosti ustanovení v pracovním řádu
  • Námitka Odborové organizace o neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru se členem jejího orgánu pro neakceptování nesouhlasu
  • Námitka zaměstnavatele proti sdělení Odborové organizace, že okamžité zrušení pracovního poměru je neoprávněné pro zpoždění
  • Nařízení práce přesčas
  • Nařízení práce ve dnech pracovního klidu
  • Nařízení zaměstnanci k absolvování školení u jiné firmy
  • Návrh člena Odborové organizace ke zvýšení příplatku za noční práci
  • Návrh na vypořádání inventarizačního schodku hmotně odpovědnému zaměstnanci
  • Návrh Odborové organizace k uzavření kolektivní smlouvy
  • Návrh více Odborových organizací k uzavření kolektivní smlouvy ve shodě u jednoho zaměstnavatele
  • Neplatnost mzdového výměru
  • Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
  • Neplatnost právního úkonu zaměstnavatele
  • Neplatnost výpovědi dané zaměstnavatelem
  • Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby zaměstnanců
  • Nesouhlas se zrušením pracovního poměru se členem orgánu Odborové organizace
  • Odmítnutí nabídky zaměstnání uchazečem
  • Odmítnutí přidělené práce zaměstnancem
  • Odmítnutí zaplacení odstupného
  • Odpor proti peněžnímu postihu zaměstnavatele
  • Odpověď uchazeče o zaměstnání na inzerát
  • Odstoupení od dohody o odpovědnosti zaměstnancem při neodstranění závad pracovních podmínek
  • Odstoupení od dohody o odpovědnosti zaměstnancem při převedení na jinou práci
  • Odstoupení od konkurenční doložky zaměstnavatelem
  • Odstoupení od pracovní smlouvy zaměstnavatelem
  • Ochrana utajovaných skutečností ve společnosti
  • Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti
  • Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem z důvodu změněného zdravotního stavu
  • Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem pro hrubé porušení kázně
  • Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem z důvodu spáchání trestného činu zaměstnancem
  • Organizační schéma obchodní společnosti, vnitřní organizační řád
  • Písemné potvrzení o převzetí písemnosti zaměstnavatelem
  • Písemné přijetí návrhu pracovní smlouvy zaměstnacem
  • Plná moc pro přebírání písemností za zaměstnance
  • Poděkování za schůzku firmě uchazečem
  • Poděkování zaměstnavateli za poskytnutou odměnu
  • Podnět k prošetření zaměstnávání mladistvých
  • Podnět zaměstnance k vyjednávání o uzavření kolektivní smlouvy
  • Podpisový regulativ
  • Podpisový vzor zaměstnance
  • Potvrzení o poskytnutí odborné praxe absolventa
  • Potvrzení o zaměstnání
  • Potvrzení termínu účasti na schůzce za účelem osobního pohovoru uchazečem
  • Pověření zaměstnance
  • Požadavek zaměstnavatele konat práci přesčas nad rámec zákona
  • Pracovní posudek
  • Pracovní řád
  • Program Odborové organizace
  • Prohlášení uchazeče o zaměstnání, ochrana osobních údajů při zaslání životopisu ve výběrovém řízení
  • Protokol o předání mobilního telefonu zaměstnanci do užívání
  • Protokol o převzetí automobilu zaměstnancem
  • Protokol o seznámení zaměstnanců s kolektivní smlouvou
  • Protokol o zaškolení zaměstnance bez kvalifikace
  • Přerušení mateřské dovolené
  • Převedení zaměstnance na jinou práci po dobu výpovědní doby
  • Převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu neuspokojivých pracovních výsledků
  • Převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu změny zdravotního stavu
  • Převedení zaměstnance na jinou práci z důvodu ztráty kvalifikačních předpokladů
  • Převedení zaměstnance zpět na původní práci
  • Přihláška člena do Odborové organizace
  • Přijmutí nabídky zaměstnání uchazečem
  • Příloha k zápisu o provedené inventarizaci hmotně odpovědného zaměstnance s čestným prohlášením
  • Příkaz ředitele o kontrolách práce neschopných zaměstnanců
  • Připomínky k návrhu smlouvy o práci mimo pracovní poměr
  • Rozhodnutí o provozním řádu budov
  • Seznámení zaměstnance s kontrolou používání internetu
  • Skončení pracovního poměru s cizincem bez prodlouženého povolení k pobytu
  • Skončení pracovního poměru s cizincem pro uplynutí doby pracovního povolení
  • Skončení pracovního poměru s vyhoštěným cizincem
  • Směrnice pro používání internetového připojení u zaměstnavatele
  • Směrnice prodeje stravenek
  • Smlouva o budoucím uzavření pracovní smlouvy
  • Smlouva o sjednání zkušební doby
  • Smlouva o vyhledání zaměstnance
  • Souhlas s odvoláním výpovědi zaměstnance
  • Souhlas se zrušením pracovního poměru se členem orgánu Odborové organizace
  • Souhlas zaměstnance k poskytnutí osobních údajů při kontrole odborovou organizací
  • Souhlas zaměstnance s čerpáním zbylé části dovolené do konce dalšího roku
  • Souhlas zaměstnance s doručování písemností elektronicky
  • Souhlas zaměstnance s výplatou části mzdy v cizí měně
  • Souhlas zaměstnance s výplatou mzdy v cizí měně
  • Souhlas zaměstnavatele s doručování písemností elektronicky
  • Souhlas zaměstnavatele s výdělečnou činností zaměstnance
  • Stanovy Odborové organizace
  • Stávkový výbor Odborové organizace
  • Stížnost na diskriminaci zaměstnance ve výběrovém řízení
  • Stížnost na nedovolenou kontrolu listovních zásilek adresovaných zaměstnanci
  • Stížnost na nedůstojné zacházení při prohlídce osobních věcí
  • Stížnost na zaměstnavatele porušující informační povinnosti
  • Účet konta pracovní doby
  • Ukončení přeložení zaměstnance
  • Upozornění na ukončení prací a skončení pracovního poměru na dobu určitou
  • Určení čerpání náhradního volna na jiný den
  • Určení práva zaměstnancem
  • Uznání závazku zaměstnancem k náhradě schodku
  • Uznání závazku zaměstnancem k náhradě škody
  • Volební řád Odborové organizace
  • Vyhlášení termínu pro předložení zúčtovatelné neschopenky
  • Výstupní lístek zaměstnance
  • Vysvětlení zaměstnavatele, že zaměstnance nediskriminuje
  • Vysvětlení, že nedošlo o diskriminační chování ve výběrovém řízení
  • Vyúčtování manažerské roční odměny
  • Vyúčtování tuzemské služební cesty
  • Vyúčtování zahraniční služební cesty
  • Vzdání se pracovního místa
  • Vznik pracovního poměru písemným návrhem pracovní smlouvy
  • Zabezpečení prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • Zaměstnanecké poučení a závazek zaměstnance nepodnikat
  • Zamítnutí napadení neplatnosti právního úkonu zaměstnavatelem
  • Zápis o pracovním úrazu
  • Záznam o kontrole práce neschopného zaměstnance
  • Zmocnění k přijmutí mzdy jinou osobou
  • Zproštění se odpovědnosti zaměstnancem za ztrátu svěřených předmětů
  • Zproštění se odpovědnosti zaměstnavatele při způsobení škody
  • Zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době
  • Zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem ve zkušební době
  • Životopis v Anglickém jazyce
  • Životopis v Českém jazyce

Pozn.: Uvedený seznam vzorů je orientační. Výrobce si vyhrazuje právo ke změnám v obsahu CD v souvislosti se změnami legislativy, členěním vzorů a jejich významu.


MA systém, s.r.o. © 2015